第九百九十章 徐龙泽的进击（3/4）

但是他还真就遇上了特殊情况，罗志学觉得如今的帝国官场要进行整顿，准备来一场大扫除，自然是需要得力的人手去执行的。

这翻了一圈后，在司法系统里也就找到徐龙泽这把刀还算锋利，于是乎他就更进一步成为了参务大臣，成为了帝国政坛上最顶级的几个人之一。

当然，他虽然能爬到顶，但是罗志学也不会让他干得太长……大概四五年就会安排致仕了。

这一点，罗志学虽然没说过，但是徐龙泽自己都很清楚……他之所以能够成为参务大臣，就是陛下想要一把锋利的刀子。

而刀子嘛，用完之后自然就扔掉，总不能一直拿在手上，不然的话吏治大整顿过后帝国上下这么多官员还怎么工作？

天天提心吊胆的哪能好好工作啊，毕竟一个个屁股都不干净！

徐龙泽身为帝国高官，本身也参与过好几次吏治大整顿的人，自然很清楚帝国的这种自然生态。

但是有几年时间也够了！

帝国数亿人，官员也多的很，但是有几个能够做到参务大臣这个级别的？

这几年时间里足够让他做出来一些成绩，比如杀一大批人，在帝国历史上留下自己浓厚的一笔。

至于以后致仕后会不会遭到报复，比如和前明张居正一样被人挖坟鞭尸，这一点在大楚帝国里不用担心。

罗志学对正常致仕的官员们，待遇还算是不错的，官员群体也是目前帝国里仅有的一个能够获得养老金的群体。

企业，哪怕是工业部直属企业里的普通职工退休后，那也是正常退休了，可没有什么养老金的说法。

这个官员的覆盖范围也不是只局限于高级官员，而是正式官员都可以，哪怕只是个从九品！

此外值得注意的是，大楚帝国里官办医院里的医生、护士，官办学校里的老师也享受官员待遇，所以这两个群体也有养老金。

除了这些官员或享受官员待遇的人外，其他人群都是没养老金这么个说法的，顶多就是有一些大型企业他们自己内部会搞一些养老基金，但是数量很少，也不规范，比如李氏制铁就自己内部搞了个养老基金计划，以员工自愿参与，基金采取稳健模式进行运营，比如购买国债，大型官办企业债券，银行之间的资金拆解，小比例参与风险投资等等

整体上，其实和商业保险的运营模式区别不大，只不过李氏制铁会给予额外的补贴，员工自愿参与养老基金的话，会给予一定的补贴而已。

也就是员工自己出一部分钱，企业也出一部分钱，用于参加养老基金……

然而能够做到和李氏制铁这样的企业其实很少，大部分企业才不会给你搞这些乱七八糟的东西，自己想要养老金，自己制定理财计划搞投资去，实在不行，市面上也有一些保险公司会接受一些个人的长期保险，这玩意其实也就是个人商业养老金。

不过可不便宜。

所以当代的官员拥有养老金，还是一个非常有吸引力的。

此外官员们的养老金，其实也不是财政出钱……最早的时候是财政直接出钱，后来觉得这样太亏，搞不下去……所以就开始搞养老基金模式，趁着某一年本该涨工资的时候，直接不涨工资，而是把涨工资的部分变成了养老基金购买份额，财政再补贴一部分……

说是补贴，但实际上那本来就是打算涨上去的工资。

说白了就是，帝国把原本打算涨上去的工资，这一部分转变为个人缴纳的养老基金部分以及财政补贴部分！

钱还是那个钱，只是名义不一样了而已。

然后这个养老基金由财务部直接进行管理运营，官员们的养老金就是从这个养老基金里发放。

所以各省的养老基金都挺有钱的，经常参与一些稳健大规模的投资项目。

官员们退休后的待遇，中低级普通官员们就是个养老金了，但是对于高级官员而言又不一样，高级官员退休后的待遇除了养老金外，一般还会有其他福利待遇。

尤其是做到参务大臣这个层次的顶级高官，他们的待遇会好很多，基本上哪怕你不接受任何的贪腐，只靠退休后的待遇，皇家逢年过节的赏赐，都能维持荣华富贵的生活。

这些都是为了打消官员们到年纪致仕后的一些顾虑，免的他们临近致仕的时候大捞特捞。

为了防止这种情况，帝国里除了极少数最顶级的官员外，比如参务大臣，军务委员。

其他的中高级官员，哪怕是协办大臣们在致仕之前，都会安排几年的闲职过渡。

徐龙泽如果这一次爬不上来，无法成为参务大臣的话，那么按照正常路子，他在担任几年左都御史后，就会被改任大督察院左监察御史，这也是个从二品的职务，但是并不加协办大臣的头衔，实权虽然还有，但是并不大，并且局限性比较大。