第八百九十一章 争相效仿（2/5）

罗伯特-加尔文：“赔偿协议之前同包子轩先生有过沟通，两家保持一致。菲利克斯是摩托罗拉员工，而同黑云合作的项目人家已经付钱。那么赔偿金完全由摩托罗拉出，同其他企业无关。”

“菲利克斯今年32岁，摩托罗拉会继续发放68年工资给其家人。同时200万美元赔偿款也会一次性发放，另外他的儿子摩托罗拉也会一管到底。如果菲利克斯夫人同意，我会把他接到家里来，让他在加尔文家族成长。”

这可是一步登天的节奏，如果小菲利克斯能够进入加尔文家族。无论是未来发展，还是教育都不成问题。看来加尔文比包子轩更有魄力，居然有任干儿子的想法。

罗伯特-加尔文继续说道：“包子轩先生提到的员工福利、待遇问题。之前摩托罗拉有实行过，只不过意志不是很坚决。加尔文家族一直秉承着以人为本的原则，因此好的策略就要学习过来，并且加以应用。”

“摩托罗拉从成立至今，每年都有赚钱。还从来没有出现过亏损，加尔文家族的财富已经足够。因此分享会成为未来主题，其实这里面很多事情诸位可能不知道。员工有归属感，多干活。企业往往赚得会更多，包子轩这小子可是鬼精鬼精的，并不会做亏本生意。”

“至于你说摩托罗拉未来的路在哪里，现在就可以告诉你。传统通信行业会继续加强，并且会将其做大。另外汽车领域也是一个很好的行业，未来大街上出现摩托罗拉的汽车大家也不用觉得奇怪。”

不同于包子轩这个外来户，罗伯特-加尔文可是美国知名商界大亨。加尔文家族更是家喻户晓的存在，他的保证让美国记者感到欣慰。本土商业家族开始重视员工待遇问题，那么对整个美利坚民众来说都是巨大福音。