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“这种层面的大动作，不开会商讨就直接给方案和文件，说明顾总现在的确是生了真气。

而且现在咱们公司和官方的合作已经不是单纯的用密切来形容，官方肯定也是有预案准备的。”

由于工作岗位的特殊性，李韬负责过多起自家公司和官方的合作撰写与签署会议，所以从和官方的关系上来看，九州科技除了顾青之外，还真没有其他人能够比他更了解公司与官方的那种奇特而又夸张的关系。

所以在思索片刻后，已经整理好情绪的李韬将文件保存之后，呼唤来助理，并说道：“通知部门中高管层，三个小时候到咱们部门的第一会议室参加会议，来不了本部的就去灵境线上会议，那些实在没有条件登录的，尽快安排好自己的代表，通过獬豸审核后，就开始准备参加会议。”

助理在接到这个命令后，神情凝重的开始一一通知安排。

在九州科技这么一个极速发展的跨行业科技公司下面，截止夏阴星历1024年一月，九州科技整个法务部的员工已经超过了一千五百人，远超夏为、夏兴、大米这些公司，是整个蓝星科技公司中，法务部门员工最多的企业。

九州科技法务部包括三个大块，第一个是法律部门，第二个是知识产权部门，第三个则是专门打跨国官司的跨国服务部门，并且不包括外聘的其他国内外的律师事务所。

有员工在私下吐槽法律部门是关门打狗，跨国部门是出国打仗。

这三个部门加起来，每年的业务量在巅峰期，就超过了数万亿的交易规模。

同时在处理的法律纠纷早已超过了五千多件。这个数据包括全蓝星各个国家、地区和组织。

并且法务部也并仅仅是靠打官司吃饭，项目初期开创、设备的采购，跨国官司的诉讼合同，产品与技术落地的评审和风险控制都由该部门负责。