第六百三十五章：忙碌的人们（2/5）

之后蓉城市局与西蜀省相关部门又进行了数次会议，最终得出了一堆不为外人所知的结果和预案。

而顾青则是卸掉了一身疲惫，开始好好逛起了自己的小公司。

“你们美术部，必须要注意宗教信仰和价值导向问题，不论是什么产品的宣传物料，都必须考虑到产品受众人群和地区，多多和地区负责人交流。

催图这些不要怕，有些项目需要慢工出细活的就直接打报告，如果上级不准，就直接用界碑员工中心，把报告提交给总裁办。

放心，我们公司的保密制度很严格，也不需要留什么电话和项目责任人名字这些资料。

如果在内部遭受到了排挤、歧视甚至是qian规则，都可以通过界碑员工中心举报到总裁办，总裁办会根据事件大小在第一时间给出解决流程。”

资料整理完毕之后，全部汇总到头脑风暴团。”

“客服、宣发，你们都是公司的脸面之一，一定要注意礼貌和措辞问题。我们不追求什么微笑服务,    但必须要言语得体。还有产品问题要第一时间提交给相关产品的项目组,    不要拖延。”

“钛坦星部门作为我们公司占地面积最大的一个部门,    园区内人员成分复杂，一定要注意甄别和区别对待，还有保密工作必须要做到位，公司每个月都有突击审核，发现的问题都会上报给总裁办以及你们的部门办公室，一定要重视。”