第一百九十三章：关于人才以及年终奖的那些事（3/5）

每天一个研发小组学，一个部门做作业，一个部门做研发。

顾青只负责教学任务，其余的全由玄武负责。

半导体部门研发小组和钛坦星机械部门研发小组能适应这种高强度学习工作，而软件工程部门的新人们，那叫一个猿声载道。

看着这些小年轻和老司机们整天连轴转，顾老板只能让制造桃夭的小工厂再增加产量。

由玄武控制的无人厂房，提升产能就像喝水一样简单。

当然顾老板现在精力旺盛，自然没有感觉太多疲惫。

结束了一天的疲惫，顾老板与董副总两人开始了秘密小会谈。

地点：老厂长罗松堂的家。

收入上来了，罗厂长的家庭装修却还是和以前一样，除了以前赠送的扫地机器人和自动洗碗机之外，其他的电器基本都有些泛黄。

当然由于公司规模壮大，罗厂长整日忙于公司事务，显得有些老态，但罗夫人却是容光焕发。

咳咳咳。

今天来吃这顿饭是有原因的。

到年底了，年终奖该怎么发，这是个问题。